Soustřeďte se výhradně na výkon vašich zaměstnanců a veškerou agendu spojenou s jejich zaměstnáváním nechte na nás. Zpracování a vedení mezd je základem pro úspěšný chod podniku. Garantujeme maximální odbornost našich specialistů a dodržování všech zákonných podmínek. Naše zkušenosti v oblasti personální agendy vám navíc pomohou nejen optimalizovat mzdové náklady, ale také nabízet zaměstnancům takové benefity, které skutečně ocení.

Personální agenda

• Pracovní smlouvy zaměstnanců;
• dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti;
• pracovně-právní vztahy;
• platy, mzdové výměry, změny;
• přihlášení a odhlášení zaměstnanců pro účely sociálního a zdravotního pojištění;
• směrnice.

Mzdy včetně daní a odvodů

• Kompletní zpracování mezd včetně daní, odvodů a pojištění;
• příprava a vystavení bankovních příkazů k úhradě částek, které ze zpracování mezd vyplývají;
• zpracování měsíčních přehledů vyměřovacích základů pro sociální správu a zdravotní pojišťovny;
• čtvrtletní výpočet pojistného na zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele proti pracovním úrazům;
• průběžné vedení evidenčních listů důchodového zabezpečení zaměstnanců;
• zpracování a vedení mzdových listů;
• vystavení potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti;
• zpracování vyúčtování daně ze závislé činnosti zaměstnanců;
• zpracování vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti zaměstnanců;
• zpracování vyúčtování zálohově odváděné daně z příjmu ze závislé činnosti zaměstnavatele;
• zpracování vyúčtování srážkové daně z příjmu ze závislé činnosti zaměstnavatele;
• roční zúčtování záloh na daň z příjmu fyzických osob;
• roční přehledy o zaměstnancích na finanční úřad;
• evidenční listy důchodového pojištění;
• zpracování zápočtových listů odcházejících zaměstnanců;
• zastupování klienta na základě plné moci při jednání se SSZ, ZP, ÚP vč. zabezpečení podkladů a účasti při kontrolách.