Soustřeďte se výhradně na výkon vašich zaměstnanců a veškerou agendu spojenou s jejich zaměstnáváním nechte na nás. Zpracování a vedení mezd je základem pro úspěšný chod podniku. Garantujeme maximální odbornost našich specialistů a dodržování všech zákonných podmínek. Naše zkušenosti v oblasti personální agendy vám navíc pomohou nejen optimalizovat mzdové náklady, ale také nabízet zaměstnancům takové benefity, které skutečně ocení.

Personální agenda

  • Pracovní smlouvy zaměstnanců;
  • dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti;
  • pracovně-právní vztahy;
  • platy, mzdové výměry, změny;
  • přihlášení a odhlášení zaměstnanců pro účely sociálního a zdravotního pojištění;
  • směrnice.

Mzdy včetně daní a odvodů

  • Kompletní zpracování mezd včetně daní, odvodů a pojištění;
  • příprava a vystavení bankovních příkazů k úhradě částek, které ze zpracování mezd vyplývají;
  • zpracování měsíčních přehledů vyměřovacích základů pro sociální správu a zdravotní pojišťovny;
  • čtvrtletní výpočet pojistného na zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele proti pracovním úrazům;
  • průběžné vedení evidenčních listů důchodového zabezpečení zaměstnanců;
  • zpracování a vedení mzdových listů;
  • vystavení potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti;
  • zpracování vyúčtování daně ze závislé činnosti zaměstnanců;
  • zpracování vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti zaměstnanců;
  • zpracování vyúčtování zálohově odváděné daně z příjmu ze závislé činnosti zaměstnavatele;
  • zpracování vyúčtování srážkové daně z příjmu ze závislé činnosti zaměstnavatele;
  • roční zúčtování záloh na daň z příjmu fyzických osob;
  • roční přehledy o zaměstnancích na finanční úřad;
  • evidenční listy důchodového pojištění;
  • zpracování zápočtových listů odcházejících zaměstnanců;
  • zastupování klienta na základě plné moci při jednání se SSZ, ZP, ÚP vč. zabezpečení podkladů a účasti při kontrolách.